El desarrollo sustentable en las organizaciones ha experimentado una evolución significativa a lo largo de los años. En sus inicios, se centraba principalmente en la conservación del ecosistema, sin embargo, con el tiempo, este enfoque se amplió para incorporar los aspectos sociales y económicos. Hoy en día, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y los criterios ESG (Medioambiente, Sociedad y Gobernanza) son componentes esenciales en las estrategias de muchas organizaciones, incluyendo el destacado caso de Grupo Ruiz.
Orígenes de la RSE y su evolución
En 1953, el economista estadounidense Howard R. Bowen introdujo por primera vez el concepto de RSE en su libro «Social Responsibilities of the Businessmen». Allí instaba a las organizaciones a abrazar el compromiso de contribuir a la sostenibilidad económica, social y medioambiental de la sociedad en la que operan, con el fin de devolverle lo que ella les brinda. Esta visión ética de los negocios involucra también el compromiso de las empresas a contribuir a la mejora de la calidad de vida de la comunidad local en la que se inserta, es decir, sus clientes, proveedores y colaboradores.
Otro vocablo usado hoy en día es el de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Pero ¿en qué se diferencian? La RSC comprende empresas, corporaciones y todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño, actividad o sector; mientras que la RSE (o Responsabilidad Social Empresaria), solo incluye empresas.
Respecto al significado de Sustentabilidad y Sostenibilidad, si bien son similares, no son lo mismo. El desarrollo sustentable refiere a un proceso que, centrado en el uso racional de los recursos naturales, busca alcanzar un equilibrio entre la explotación de estos y el medioambiente, evitando alterar la conservación y el estado en el que se encuentran, protegiendo los sistemas naturales y la calidad de vida de las personas.
Por su parte, el desarrollo sostenible, es un concepto creado por la Comisión Mundial de Ambiente y Desarrollo de las Naciones Unidas (ONU) con el objetivo de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos a partir del progreso socioeconómico, teniendo en cuenta los cambios que experimentan las sociedades. Podemos verlo plasmado en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU.
Integración de los criterios ESG
“Ante la demanda de la sociedad por una operación sustentable y sostenible emerge la necesidad de incorporar indicadores y ratios medibles -como parte de la información pública de las entidades- con el fin de establecer reglas de medición y normas de gestión específicas que muestren, en los hechos, estos logros por parte de los distintos actores involucrados”, comenta Alejandro Chiappe, socio líder de Advisory en Grant Thornton Argentina y referente de Sustentabilidad y ESG. Es así que los criterios ESG comenzaron a resonar con fuerza, ya que proporcionan clasificaciones específicas en materia de sostenibilidad empresarial que la RSE no brindaba.
Grupo Ruiz: un ejemplo de RSE basado en los criterios ESG
En un contexto mundial donde la RSE se erige como un componente vital para el desarrollo sostenible, Grupo Ruiz se destaca como un referente en el compromiso con el bienestar social, económico y ambiental. Desde sus modestos comienzos en 1994 como una empresa familiar dedicada a la producción y exportación de granos, hasta su expansión hacia la citricultura y otros sectores, Grupo Ruiz ha demostrado un compromiso sólido con la RSE en todas sus operaciones. Este artículo explora cómo Grupo Ruiz integra los criterios ESG en su estrategia de negocios para contribuir al desarrollo sostenible.
Este criterio se enfoca en el impacto ambiental de las operaciones empresariales, incluyendo el cambio climático, la gestión de recursos hídricos, y las emisiones de gases de efecto invernadero. Grupo Ruiz ha adoptado múltiples iniciativas para reducir su huella ambiental, como la implementación de tecnologías avanzadas para la gestión de residuos y la promoción de prácticas agrícolas sostenibles. Estas acciones no solo minimizan el impacto ambiental, sino que también aseguran el cumplimiento de las normativas ambientales vigentes.
El criterio social abarca la relación de la empresa con sus empleados, las comunidades y los derechos humanos. Grupo Ruiz promueve condiciones laborales justas y seguras, y se involucra activamente en iniciativas comunitarias. La empresa ha implementado programas de apoyo educativo y de desarrollo comunitario, demostrando su compromiso con el bienestar social y el desarrollo equitativo de las regiones donde opera.
La gobernanza corporativa se refiere a las prácticas de gestión y control dentro de la empresa. Grupo Ruiz implementa principios de transparencia y ética en su gestión, promoviendo una cultura de integridad. La empresa asegura la participación equitativa de sus accionistas y mantiene altos estándares de responsabilidad y cumplimiento regulatorio.
Evaluación de la Responsabilidad Social en Grupo Ruiz
Para evaluar su responsabilidad social empresarial, Grupo Ruiz sigue un proceso estructurado alineado con la norma ISO 26000. Inicialmente, realiza un diagnóstico exhaustivo de su situación actual en términos de responsabilidad social, identificando tanto las áreas de fortaleza como las oportunidades de mejora. Con base en este diagnóstico, establece prioridades de intervención en relación con las siete materias fundamentales de ISO 26000. A continuación, desarrolla un plan de acción detallado que incluye objetivos claros, metas, recursos necesarios y plazos específicos para implementar las mejoras en responsabilidad social.
Acciones medioambientales de Grupo Ruiz
Entre las acciones específicas sugeridas por ISO 26000 para el cuidado del medio ambiente, Grupo Ruiz ha implementado diversas iniciativas. En primer lugar, ha adoptado medidas para la prevención de la contaminación, logrando una significativa reducción en la emisión de contaminantes y gestionando adecuadamente los residuos a través del uso de tecnologías avanzadas. Asimismo, promueve el uso sostenible de recursos, optimizando la eficiencia en el uso de recursos naturales y energéticos y fomentando prácticas de reciclaje y reutilización en sus procesos productivos. En cuanto a la mitigación y adaptación al cambio climático, la empresa ha desarrollado estrategias para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero e invertir en energías renovables.
Proyectos destacados de Grupo Ruiz
El reciente proyecto de construcción de una estación ferroviaria propia en la provincia de Tucumán representa un hito significativo en el compromiso de Grupo Ruiz con el desarrollo regional y la mejora de sus operaciones logísticas. Esta iniciativa no solo se enfoca en dinamizar la logística exportadora de la región, proporcionando una infraestructura crucial para el transporte eficiente de productos, sino que también promete generar empleo y estimular el desarrollo económico local.
Impacto social y ambiental
A través de colaboraciones con organizaciones sin fines de lucro, Grupo Ruiz canaliza sus recursos y conocimientos hacia iniciativas que abordan diversas necesidades sociales y ambientales. Desde programas de apoyo educativo que brindan oportunidades de aprendizaje y desarrollo a jóvenes locales hasta proyectos de conservación ambiental destinados a proteger los recursos naturales de la región, Grupo Ruiz ha demostrado un compromiso tangible con el bienestar y el progreso de las comunidades a las que sirve.
En un contexto mundial donde la RSE se erige como un componente vital para el desarrollo sostenible, Grupo Ruiz se destaca como un referente en el compromiso con el bienestar social, económico y ambiental
Grupo Ruiz ha integrado prácticas éticas y sostenibles en su cultura empresarial, reconociendo su papel en la promoción del desarrollo económico equitativo y la preservación del medio ambiente. En un mundo donde las empresas son cada vez más conscientes de su impacto en la sociedad y el medio ambiente, Grupo Ruiz se destaca como un ejemplo a seguir en materia de Responsabilidad Social Empresarial. Su compromiso con la RSE no solo fortalece su reputación y genera valor a largo plazo, sino que también contribuye de manera significativa al desarrollo sostenible de la región del Noroeste Argentino y más allá. En última instancia, Grupo Ruiz demuestra que el éxito empresarial y la responsabilidad social pueden y deben ir de la mano para construir un futuro más próspero y equitativo para todo.